Gisteren was ik bij de UEFA Women’s Champions League Finale in Eindhoven, een finale zoals een finale bedoeld is: een spannende pot voetbal op de mat, een heerlijke sfeer en een hele soepele organisatie, althans vanaf de buitenkant (ja, beroepsdeformatie, ik kan bijna nooit meer naar een event gaan en niet kijken naar hoe iets opgezet is 😂).
Uiteraard kwam ik veel bekenden uit de voetbalwereld tegen, zowel nationaal als internationaal. Ik kwam bijvoorbeeld een oud-collega uit Jamaica tegen waar ik een aantal jaar geleden mee in Brazilië heb gewerkt voor het FIFA WK voor spelers tot 17 jaar. En dat was een van de vele bekenden, het is toch vaak een grote reünie. Ik geniet daar echt van.
En natuurlijk genoot ik ook van die finale. Daarmee kwam ook weer het besef dat het allemaal stapje voor stapje gaat.
Misschien gaat het in ieders ogen niet snel genoeg, maar er worden echt wel stapjes en zelfs stappen gezet. Als je alleen al kijkt naar o.a. de ontwikkelingen in het vrouwenvoetbal is deze finale daar weer een mooi voorbeeld van.
Kijk naar de aanstellingen van Marianne van Leeuwen als directeur betaald voetbal bij de KNVB en deze week de bekendmaking dat Natascha van Grinsven-Admiraal algemeen directeur bij ADO Den Haag wordt.
(Nu pak ik het voetbal even als voorbeeld, want dat is qua sporten toch nog een van de grootste mannenbolwerken, maar hier zijn natuurlijk talloze andere voorbeelden)
Verandering kost gewoon tijd.
Daarnaast zijn er ook gewoon vrouwen nodig die opstaan. Die laten zien dat het mogelijk is.
Zelf werd ik gisteren veel aangesproken op mijn zichtbaarheid online, op mijn social media posts. Dat het mensen aan het denken zette.
En ik kan je eerlijk zeggen: mij gaat het ook vaak lang niet snel genoeg (ongeduld is my middle name).
Ook vraag ik me soms af of het überhaupt wel effect heeft; als ik bijvoorbeeld een gratis Feminine Leadership Masterclass geef, dan denk ik ‘daar wil elke vrouw toch bij zijn?’.
Dus meteen even een vraagje voor jou: wat is de reden waarom je er niet bij zou willen zijn? Als je me dat zou willen mailen, dat is voor mij ook weer waardevolle informatie.
Of ik krijg nauwelijks reacties op bepaalde posts; en dan word ik er toch op aangesproken. Dus het wordt echt wel gezien ook al is er niet altijd een reactie.
En dan besef ik weer: in de sportschool heb ik na één keer trainen (helaas) ook geen sixpack heb en dat geldt dat hierbij ook.
Half of the success is just showing up (en volgens sommigen is dit zelfs 80% van het succes).
En daarom ben jij ook hard nodig.
Zelf heb ik mezelf nooit als rolmodel gezien. Net zoals bijna alle vrouwen die ik heb geïnterviewd voor KICK-ES dat ook niet zo voelen.
Maar we zijn het wel: voor onze dochters, nichtjes, buurmeisjes. Voor de volgende generatie.
Iedereen roept dat rolmodellen hard nodig zijn voor verandering maar als die rol opgepakt moet worden, dan duiken veel vrouwen weg.
Dus hierbij mijn oproep aan jou: wees ook dat rolmodel, want die hebben we gewoon hard nodig. En alleen ga je misschien wel sneller, maar samen verder kom je echt verder!
Zelf ga ik dus door op mijn missie, hoe ongemakkelijk het af en toe ook kan voelen. Omdat ik op een dag als gisteren weer beseft heb dat het wel degelijk verschil maakt. Dat juist veel mannen dit aan mij laten weten. En omdat een marathon ook gewoon stap voor stap gelopen moet worden.
Doe je mee?
Tenslotte nog even aandacht voor mijn gratis Feminine Leadership Masterclass die ik komende dinsdagavond om 19:30 nogmaals geef. Helemaal gratis als je er live bij bent!
Hierin deel ik veelgemaakte fouten door vrouwen in een mannenwereld en geef ik praktische tips om hiermee om te gaan.
Hierboven heb ik er al eentje gedeeld, dinsdag hoor je er nog 6.
