Hi there,
Ja jij, ik heb het tegen jou:-)
Jij, de ambitieuze, leidinggevende vrouw in een mannenwereld, vaak ‘the only woman at the table’. Aan de ene kant vind je dat wel lekker, want weinig gekonkel en gedoe. Aan de andere kant voel je daardoor ook veel extra druk. Want jij, de enige vrouw, moet het wel goed doen. Niet alleen voor jezelf maar ook nog eens voor al die andere vrouwen. En dan heb ik het niet eens over thuis waar je alles runt….
Hi there,
Ja jij, ik heb het tegen jou:-)
Jij, de ambitieuze, leidinggevende vrouw in een mannenwereld, vaak ‘the only woman at the table’. Aan de ene kant vind je dat wel lekker, want weinig gekonkel en gedoe. Aan de andere kant voel je daardoor ook veel extra druk. Want jij, de enige vrouw, moet het wel goed doen. Niet alleen voor jezelf maar ook nog eens voor al die andere vrouwen. En dan heb ik het niet eens over thuis waar je alles runt….
Gratis
Inspiratieboost
Meer inspiratie ontvangen en/of op de hoogte blijven over toekomstige trainingen en masterclasses? Schrijf je nu in voor mijn (Engelstalige) Inspiratieboost.
Herkenbaar?
Dan herken je dit misschien ook wel:
- Je hebt het gevoel dat je vaak harder moet werken dan mannelijke collega's om dezelfde erkenning en waardering te krijgen. In vergaderingen en gesprekken met mannelijke collega’s laat jij je vaak ondersneeuwen en omdat jij je mond niet open doet, gaan zij er met de credits vandoor.
- Je merkt dat je regelmatig 'ja' zegt tegen projecten en verantwoordelijkheden waarvan je eigenlijk wel weet dat ze niet goed bij je passen, omdat je denkt dat dit van je verwacht wordt in jouw positie.
- Je hebt de afgelopen jaren hard gewerkt en veel bereikt, maar je krijgt nog steeds niet het salaris dat je verdient en al helemaal niet wat je mannelijke collega’s krijgen. Je weet dat je waardevol bent voor het bedrijf, maar je vindt het moeilijk om te onderhandelen over je salaris. Het voelt alsof je jezelf extra moet bewijzen en je vraagt je af of je het wel waard bent om meer betaald te krijgen.
- Omdat vooral de masculiene eigenschappen worden gewaardeerd, ben jij daar té lang in meegegaan. Je merkt dat je je vrouwelijke kant en daardoor jezelf aan het verliezen bent om maar mee te kunnen in deze mannenwereld. En dat kost je je energie, het plezier en dat geeft vooral heel veel frustratie.
Je voelt al tijden:
het is tijd voor verandering.
Maar ja wanneer dan, want je bent al druk genoeg. Maar als we heel eerlijk zijn, wat je eigenlijk wil is:
- Als vrouw krachtig je 'mannetje' staan in een mannenwereld zonder een greintje van je vrouwelijkheid in te leveren
- Vol zelfvertrouwen die bold career move maken waarbij het uitgangspunt is ‘wat wil ik nou écht’ in plaats van ‘waar word ik voor gevraagd’ of ‘wat doe ik omdat het zo’n eer is en mijn ego wordt gestreeld’
- Zelfverzekerd jezelf presenteren: of dat nou is aan een externe klant, binnen je team of binnen de Raad van Bestuur, jij staat daar vanuit krachtig vrouwelijk leiderschap.
- Hierbij uiteraard ook het passende salaris uitonderhandelen, gewoon omdat jij het 100% waard bent
En that’s where I come in.
Over
Esther Huijsmans
Hi, ik ben Esther! Als Feminine Leadership Mentor begeleid ik ambitieuze, leidinggevende vrouwen in een mannenwereld op een krachtige en zelfverzekerde manier naar de top zonder daarbij hun vrouwelijkheid en daarbij zichzelf te verliezen.
Met mijn ruim 20 jaar ervaring op het hoogste niveau in de voetbalwereld weet ik als geen ander hoe het is om ‘the only woman at the table’ in een mannenwereld te zijn. Ik begrijp de uitdagingen en kan je praktische mogelijkheden bieden die je zelf niet ziet; ik coach je dus niet alleen vanaf de zijlijn maar gebruik mijn ervaringen uit het speelveld.
let's do it
Werk met mij
S.U.C.C.E.S.S. Programma
Scoring BIG -
VIP Programma
In het Scoring Big VIP-Programma werken wij één maand samen aan jouw netwerk en Personal Brand.
Je leert hoe jij jezelf online en in netwerk- en sollicitatiegesprekken zelfverzekerd presenteert.
incompany trainingen
spreker
op jouw event
Zij gingen je voor
Blog
Nieuwste posts
The only woman at the table
“Jij bent degene die regelmatig op LinkedIn post” De woorden van een UEFA-collega die gisteren ons kantoor binnen kwam; een collega die ik nog niet
Ja, maar ik ben nu eenmaal zo….
Ja maar ik ben nu eenmaal zo. “Ik ben nu eenmaal een perfectionist, ik ben nu eenmaal iemand die niet graag de voorgrond opzoekt, ik
Tuinde ik er toch weer in…..
Tuinde ik er toch weer in….. De afgelopen maand heb ik rustig aan gedaan. Het was eerder niet speciaal het plan maar ik kreeg allemaal